Objectifs de la formation
Susciter l'engagement de vos talents pour améliorer leurs résultats.Clientèle visée
Responsables des Ressources Humaines, gestionnaires.Préalables
Aucun.Formateurs
Architecture de la formation
Niveau 1 : Analyse des tendances du marché du travail qui affectent votre entreprise
- S’adapter aux évolutions du monde du travail
Niveau 2 : Motiver vos collaborateurs pour atteindre de meilleures performances
- Motiver les collaborateurs
- Optimiser la politique salariale et sociale
- Avantages et privilèges du 21e siècle
- Sélectionner les bonnes récompenses
Niveau 3 : Organiser le travail de vos collaborateurs pour plus de performance
- Partagez avec vos pairs
- Organiser le travail des collaborateurs
- Comment obtenir un feedback client?
- Enrichir le travail de vos collaborateurs
Niveau 4 : Développer vos talents en interne ou aller les chercher à l'extérieur de l'entreprise
- Comment tirer profit de l’externalisation
- Développer les talents
Niveau 5 : Créer une spirale vertueuse au sein de votre entreprise
- Pourquoi bien traiter ses collaborateurs
- Créer une spirale vertueuse
Niveau 6 : Partager le leadership
- Qu'est-ce que le leadership partagé ?
- Comment développer le leadership partagé ?
Notes relatives à la formation
Cette formation comprend des modules interactifs, des questionnaires, des vidéos ainsi que des outils et des fiches synthèses. L’apprentissage est 100% à distance. Accessible en tout temps et de n’importe où. La licence donne accès à la formation et au matériel de cours durant un an à partir de la date d’achat.
Formation privée en entreprise
Vous êtes plusieurs à vouloir suivre une formation en particulier dans votre entreprise? Si vous êtes plus de 8 personnes, nous pouvons nous déplacer à vos bureaux pour vous donner votre formation en privé. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez-nous une soumission en ligne.
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