Notre mission et notre vision
Pourquoi Technologia existe ?
Pour permettre aux entreprises québécoises de tous secteurs de rester pérennes en les accompagnant dans leur développement et en leur offrant des formations sur-mesure.
Que visons-nous à devenir ?
Nous voulons devenir les porteurs d’une vision unique et nouvelle au regard de la formation en entreprise et du développement des compétences.
Notre offre de service
Formations publiques
Développez vos compétences en gestion de projets, technologies de l’information/TI, gestion relationnelle, développement personnel et leadership parmi 18 thématiques, offertes en salle, en classes virtuelles et en ligne.
Formations en entreprise (groupe corporatif)
Vous avez un groupe de plus de 8 collaborateurs à former? Choisissez parmi plus de 200 thématiques d'apprentissage et nous organiserons une formation adaptée pour votre organisation, où et quand vous le voulez.
Solutions d’apprentissage sur-mesure
Notre équipe d’experts vous accompagne pour évaluer vos besoins d’affaires et vous proposer des solutions spécialement conçues pour votre organisation.
- Analyse des besoins de formation
- Analyse du contenu de formation
- Définition des objectifs d’apprentissage
- Architecture pédagogique
- Conception et adaptation du matériel pédagogique
- Diffusion de la formation (planification, logistique)
- Évaluation de la formation
- Accompagnement en entreprise
Nos moyens d’apprentissage
- Ateliers pratiques
- Formation en ligne
- Classes virtuelles
- Conseil en entreprise
Nos 5 thématiques
Développer vos compétences grâce à nos thématiques de formation
Nos formations professionnelles sont aussi offertes sur demande pour votre entreprise. Consultez notre page de formations aux entreprises pour en savoir plus.
- Marketing et relation client
- Technologies de l'information
- Gestion de projets, transformation et opérations
- Savoirs essentiels
- Leadership et gestion des talents
Nos clients
Depuis 1996, nous accompagnons nos clients et leurs équipes dans le développement de leurs compétences et l’atteinte de leurs objectifs d’affaires.
- Ville de Montréal
- Ville de Québec
- Ville de Lévis
- Ville de Trois-Rivières
- Ville de Sherbrooke
- Ville de Longueil
- Ville de Gatineau
- Défense nationale et les Forces armées canadienne
- Services partagés Canada
- Société Radio-Canada
- Agence spatiale canadienne
- Patrimoine canadien
- Industrie Canada
- Pêches et Océans Canada
- Développement économique Canada
- Ministère de la Justice du Canada
- Emploi et Développement social Canada
- Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes
- CNESST
- SAQ
- Loto-Québec
- Hydro-Québec
- Centre de services partagés du Québec (CSPQ)
- Revenu Québec
- Ministère de la Justice du Québec
- Commission de la construction du Québec
- INSPQ
- SAAQ
- Ministère de la Santé et des Services sociaux
- CISSS et CIUSSS
- Centres hospitaliers
- Université de Montréal
- Université Laval
- UQAM
- UQAT
- Commissions scolaires au Québec
- CEPEO
- Banque Nationale
- Desjardins
- Investissement PSP
- Caisse de dépôt du Québec
- Québecor
- Telus
- Olymel
- Sobeys
- Rio Tinto
- CAE
- Cinesite
- Clarins
- Rona
- Orica
- ACCEO
- VF Outdoor
- Safran
- Intact
- Ordre des CPA
- Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec