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Quand choisir une formation adaptée?

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Quand choisir une formation adaptée?

Une entreprise qui emploie des ingénieurs civils veut améliorer les connaissances de ses 12 employés sur le logiciel MS Project. Comment trouver une formation qui tiendra compte de leurs différences, minimes, mais significatives ?

La formation adaptée répond-elle au besoin ?

L’entreprise cherche à mettre ses 12 ingénieurs à niveau afin qu’ils travaillent uniformément et utilisent un vocabulaire commun. La plupart utilisent déjà le logiciel depuis plusieurs années et sont à l’aise, mais ils ont appris par eux-mêmes de façon autonome. Il serait donc important d’uniformiser leur utilisation de MS Project. Mais voilà : il n'y a pas de formation qui répond à l'ensemble des besoins.

Comment adapter une formation ?

Après avoir analysé le besoin des ingénieurs et ciblé le contenu nécessaire, il s'avère qu'une formation adaptée d’une durée d’une journée (au lieu de deux) serait suffisante. En effet, suite à un premier entretien avec le formateur et le client, 4 modules sur les 8 seraient nécessaires pour eux.

Nous décidons de réduire la formation à 1 journée en ciblant le contenu qui répondra à leurs attentes.

Les employés ont pu tabler sur les bases et apprendre le bon vocabulaire. De plus, la formation leur a permis d'approfondir leurs connaissances sur certains modules importants pour eux, au vu de leur travail.

Pour en savoir plus :

La formation adaptée

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