Quelles sont les bonnes pratiques permettant à un gestionnaire de favoriser l’inclusion et la diversité? Comment est-il possible de se préparer au choc culturel pour le professionnel qui se rend à l’étranger?
En parcourant 4 continuums et quelques mises en situation, notre expert Michel Filion aborde, dans ce webinaire, la notion de la distance au pouvoir, de l’esprit de collectivité très forte de certaines cultures et du “filtre” que possède le gestionnaire... sans même le savoir.
Quel est le rôle de la direction dans ce défi? À l’ère de la pénurie de main-d'œuvre et de la course aux talents, voilà que l’inclusion et l’ouverture à la diversité jouent un rôle fondamental.
Pour aller plus loin :
Équité, diversité, inclusion : la différence au service de la performance