En contexte de changement continu, comment cultiver un leadership qui soutient la santé des équipes, en protégeant nos gestionnaires de l'épuisement !
Pourquoi participer à cet événement ?
Dans un contexte marqué par l'accélération des transformations, la complexité croissante des environnements de travail et une pression constante sur les résultats, les organisations font face à des défis d'une ampleur inédite. Maintenir la cohésion des équipes, préserver leur santé et assurer la pérennité de l'organisation exige aujourd'hui un renouvellement en profondeur des pratiques de leadership.
À l'occasion de la Semaine de la santé mentale, nous réunissons des responsables RH de premier plan autour d'une conviction commune : des pratiques de gestion centrées sur le bien-être ne sont pas un luxe, elles sont une condition essentielle à une performance qui s'inscrit dans la durée.
Parce que prendre soin des personnes, c'est avant tout investir dans la vitalité de l'organisation.
Programme de la journée
Nos intervenants
Véronique Charest
PCI automatisation industrielle
Directrice principale - services communs
Dominique Randez
Cirque du soleil
Directrice principale mondiale Talent (RH), PARH/HRBP, acquisition de talents, développement organisationnel
Maria Tagliente
Mouvement Desjardins
Directrice, Direction Stratégie d'apprentissage et développement des compétences
Martin Tanguay, CRHA
Groupe Deschênes
Vice-président - Ressources Humaines
Nos animateurs
Julie Banville, CRHA
Technologia
Spécialiste en Santé organisationnelle
Steve Mélançon
Technologia
Spécialiste en Leadership.
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L'accès est gratuit et réservé aux professionnels.
Les places sont limitées à 100 participants.
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