La communication efficace est une habileté cruciale qui intervient dans chaque aspect de notre vie, qu’il s’agisse de relations personnelles ou d’interactions professionnelles au sein de votre organisation. Ce n’est pas facile pour autant : de nombreuses personnes ont du mal à s'exprimer clairement et à pratiquer l'écoute active, ce qui entraîne des malentendus, des conflits et des relations improductives en milieu de travail.
Cette formation sur la communication efficace est conçue pour vous aider à améliorer vos compétences en communication et à établir des liens plus forts et plus significatifs avec les autres. Que vous soyez étudiant, professionnel ou gestionnaire désireux d'améliorer vos relations, ce cours vous aidera à développer des habiletés essentielles pour une communication interpersonnelle qui fait mouche. Le but est de vous aider à devenir un communicateur ou une communicatrice plus confiant·e. En maîtrisant les concepts et en appliquant chaque technique abordés, le participant sera en mesure de communiquer clairement ses idées, de mieux gérer ses émotions et d'atteindre une meilleure compréhension mutuelle.
Objectif
À la fin de cette session, vous serez en mesure d’appliquer les meilleures pratiques de communication consciente pour verbaliser vos besoins, tout en maintenant la qualité de vos relations. L'objectif est d'utiliser des outils concrets pour transformer chaque situation de communication en un échange constructif et positif.
Est-ce pour vous ?
Cette formation s’adresse à toute personne (employé, cadre ou particulier) souhaitant renforcer ses compétences et son impact lors de ses interactions professionnelles ou personnelles.
Préalables
Aucun.
Contenu
Segment 1 – Identifier mon style de communicateur
- Autoévaluation sur mes habiletés de communication (Solange Cormier)
- Test « Mon style de communication » pour identifier son profil
- Stratégie pour adapter sa communication selon l’interlocuteur
- Comprendre l’assertivité pour s’exprimer sans créer de tensions
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Segment 2 – Interpréter adéquatement les situations
- Les trois voies de la communication : mots, le non-verbal et le para-verbal
- Le processus de communication : écouter pour comprendre l’intention
- Favoriser un environnement de confiance réciproque
Segment 3 – Choisir le civisme et la gentillesse au travail
- Décrire et comprendre le civisme au sein du groupe
- Astuces pour gérer les émotions fortes et les obstacles relationnels
- Comment faire preuve d’empathie de manière authentique
Segment 4 – Utiliser la Communication non-violente (CNV) pour nommer mes besoins
- Nommer les faits observables, sans jugement
- Identifier l’émotion et le besoin individuel
- Formuler une demande claire, positive et invitante pour favoriser une communication constructive et une mise en œuvre efficace des solutions.
Segment 5 – Expérimenter les outils et canaux à ma disposition
Segment 6 – Synthétiser mes apprentissages et élaborer un plan d’action
- Synthétiser le contenu à l’aide d’une carte heuristique
- Élaborer un plan d’action professionnelle pour chaque thème abordé
💡 Informations utiles
Nos formations sont offertes à Montréal ou Québec en présentiel ou en format virtuel. Les dates et lieux sont précisés lors de votre choix de session ci-dessous. Si vous avez des questions concernant l'inscription, les horaires, la langue d’enseignement ou les modalités d’annulation, consultez notre FAQ .
Formation en entreprise
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