Saviez-vous que 84 % candidats potentiels acceptent plus facilement un emploi lorsqu’ils ont un mentor?
De plus, les candidats éprouvent un sentiment d’appartenance plus fort envers leur employeur s’ils sont guidés par un mentor.
Finalement, un candidat soutenu par un mentor a trois fois plus de chances de conserver une bonne santé mentale.
Dans ce contexte où performance et bien-être des talents sont au cœur des préoccupations des organisations, il devenait évident pour Technologia de réfléchir à une collaboration qui réponde à ce besoin organisationnel. Le rapprochement avec Elo Mentorat devenait naturel : Technologia œuvre dans le développement des compétences et Elo Mentorat aide les professionnels à se développer au contact d’autres professionnels, en toute simplicité.
Les avantages d’un programme de mentorat
Un programme de mentorat bien structuré fournit aux organisations un cadre de référence qui soutient notamment l’intégration professionnelle des nouveaux employés, le développement de carrière, l’innovation, la promotion de la diversité, ainsi que l’épanouissement au travail.
Mais instaurer un programme de mentorat n’est pas une mince affaire. Le partenariat entre Technologia et Elo Mentorat vise à accompagner les organisations dans cette démarche.
« Cette association de Technologia avec Elo Mentorat s’est faite naturellement puisque les deux entités visent le développement des habiletés des équipes et les performances des entreprises. Nous étions à la recherche du partenaire en mesure de fournir des prestations à la hauteur des besoins de notre clientèle, tout en s’adaptant à la réalité de chacun », mentionne Cyril Vulgarides, président de Technologia.
En savoir plus sur le programme de mentorat
Outre le programme de mentorat, deux formations sont offertes pour bien préparer l'implantation de mentorat en interne.
Mentorat: construire et maintenir une relation mentor-mentoré fructueuse
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À propos de Technologia
Créée en 1996, Technologia offre une gamme complète de formations, dans les domaines de la gestion d’entreprise, de la gestion de projets et de la transformation organisationnelle, de la relation client, du leadership et de la gestion de talents, des technologies de l’information, du marketing numérique, de la transformation numérique et de l’innovation. Conçues et animées par des experts reconnus, les formations sont données en entreprise, en classe virtuelle ou en e-learning.
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