Objectifs de la formation
À la fin de cette formation, les participants seront en mesure de démarrer une relation de mentorat en tant que mentor ou mentoré.Clientèle visée
TousPréalables
AucunIntervenants
Architecture de la formation
Qu’est-ce que le mentorat?
- Comprendre ce qu’est le mentorat
- Distinguer le mentorat d’autres formes d’accompagnement comme le coaching ou la supervision
- Identifier les besoins de développement professionnel auxquels le mentorat peut répondre
- Les étapes d’une relation de mentorat
Votre rôle dans la relation de mentorat
- Les rôles du mentor
- Les rôles du mentoré
- Définir ses objectifs de mentorat: 2 méthodes
Les compétences clés des mentors
- La communication en mentorat
- L’écoute active
- La rétroaction (feedback) en mentorat
Organiser son mentorat
- Organiser la logistique des rencontres
- Surmonter les défis en mentorat
- Préparer vos premières rencontres de mentorat
Si vous avez des questions sur les modalités d'inscription, d'annulation, les horaires, la langue d'enseignement, etc. vous trouverez des réponses dans notre FAQ.
Détails pédagogiques
Méthode pédagogique
Échanges en grand groupe, exposé interactif, quiz, retours d’expériences.
Type de cours
Formation en entreprise
Vous avez plusieurs employés intéressés par une même formation? Que ce soit en présentiel dans vos bureaux ou à distance en mode virtuel, nous offrons des formations privées adaptées aux besoins de votre équipe. Des tarifs de groupes sont disponibles. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez une soumission en ligne.
Demander une soumissionFormation en entreprise
Vous avez plusieurs employés intéressés par une même formation? Que ce soit en présentiel dans vos bureaux ou à distance en mode virtuel, nous offrons des formations privées adaptées aux besoins de votre équipe. Des tarifs de groupes sont disponibles. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez une soumission en ligne.
Demander une soumission