Naviguer avec succès dans la relation mentor-mentoré
Il est démontré que les taux de succès des relations de mentorat passent de 33 % à 90% lorsque les mentors et mentorés sont formés au mentorat et à leur rôle. Comment naviguer dans une relation de mentorat en tant que mentor ou mentoré afin d’en maximiser le succès? Cette formation vous permettra de bien comprendre ce qu’est une relation de mentorat, de jouer votre rôle de mentor ou mentoré avec assurance, de clarifier vos attentes à l’égard de cette relation d’apprentissage et d’organiser votre mentorat.
Est-ce pour vous ?
Tous
Préalables
Aucun
Contenu de la formation
1 Qu’est-ce que le mentorat?
- Comprendre ce qu’est le mentorat
- Distinguer le mentorat d’autres formes d’accompagnement comme le coaching ou la supervision
- Identifier les besoins de développement professionnel auxquels le mentorat peut répondre
- Les étapes d’une relation de mentorat
2 Votre rôle dans la relation de mentorat
- Les rôles du mentor
- Les rôles du mentoré
- Définir ses objectifs de mentorat: 2 méthodes
3 Les compétences clés des mentors
- La communication en mentorat
- L’écoute active
- La rétroaction (feedback) en mentorat
4 Organiser son mentorat
- Organiser la logistique des rencontres
- Surmonter les défis en mentorat
- Préparer vos premières rencontres de mentorat
📌 Informations pratiques
Nos formations sont offertes à Montréal ou Québec, en présentiel ou en classe virtuelle. Les dates et lieux sont précisés lors de votre choix de session ci-dessous. Si vous avez des questions, consultez notre FAQ.
