ZEN&CIE se décrit d’abord et avant tout comme une organisation qui croit au potentiel d’une équipe en santé et ce, à tous les niveaux. L’approche favorisée est toute simple : s’engager activement dans le changement durable des comportements et des habitudes de vie des talents des entreprises.
Organisation saine, employés en santé!
ZEN&CIE propose une approche concrète et simple à mettre en place. L’entreprise offre aux employés et gestionnaires depuis plus de 15 ans, des outils favorisant la gestion de soi, ce qui permet aux apprenants d’accéder à une meilleure version d’eux-mêmes et faire face aux changements avec résilience. En d’autres termes, les formations proposées invitent le participant à mieux comprendre et agir sur sa santé individuelle et ainsi devenir plus engagé au sein de son équipe et de l’organisation.
« L’industrie de la prévention et promotion de la santé et du mieux-être a beaucoup évolué au fil des ans. L’arrivée du télétravail a drastiquement changé nos habitudes de vie et a impacté la santé physique et mentale des employés. La santé est une responsabilité commune entre l’employeur et l’employé. Je suis fière de me joindre à l’équipe de Technologia afin de propulser ce modèle d’affaires à un autre niveau », souligne avec enthousiasme Julie Banville, fondatrice et présidente de ZEN&CIE.
« Nous collaborons avec Julie depuis plusieurs années et sommes heureux de permettre à ZEN&CIE de passer à la vitesse supérieure. Nous sommes également conscients de l’importance d’outiller les organisations et de leur permettre de devenir plus compétentes pour tout ce qui a trait aux bonnes pratiques favorisant la santé physique et mentale des employés comme des gestionnaires. Cela est clair pour nous : un employé heureux et bien dans sa peau performe mieux... et apprend mieux », ajoute Cyril Vulgarides, président de Technologia.
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