Santé bien-être

S’adapter ou s’épuiser : repenser la résilience au travail aujourd’hui

Technologia
par Technologia
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Entre l’accélération de l’intelligence artificielle, les transformations du travail et un contexte économique et social de plus en plus anxiogène, une chose est devenue claire : le changement n’est plus une exception, c’est la norme.

La vraie question n’est plus « comment gérer le changement », mais plutôt: comment outiller nos équipes à s’adapter en continu, tout en alliant performance et santé des équipes ?

S’adapter ou s’épuiser : repenser la résilience au travail aujourd’hui | Webinaire

 

Dans ce webinaire, Farnel Fleurant, présidente de Workind, Julie Banville, experte en santé et mieux-être, et Cyril Vulgarides, président de Technologia croisent leurs expertises pour aborder un enjeu central : la résilience des individus et des organisations.

Au programme  :

• les impacts humains des transformations actuelles
• les risques psychosociaux souvent sous-estimés
• une réflexion globale sur ce qu’est la résilience au travail et comment la cultiver au sein de l’organisation

Parce qu’aujourd’hui, la performance durable passe par des équipes mobilisées capables de s’adapter, de se relever et de continuer à avancer.  

Farnel Fleurant.jpg Farnel Fleurant est une entrepreneure d'origine haïtienne, fondatrice de Workind, une plateforme dédiée à la gestion des programmes de bien-être des employés.  Julie Banville CRHA et entrepreneure, Julie Banville accompagne organisations et équipes de travail avec des solutions axées sur la santé et le bien-être. Cyril Vulgarides2 PDG de Technologia, Cyril Vulgarides aide les organisations à arrimer objectifs d'affaires et pédagogiques, pour que les solutions d'apprentissage aient un impact sur le terrain.

 

Pour s'inscrire :

 

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