Objectifs de la formation
Être en mesure d’intégrer des techniques et des outils d’intelligence émotionnelle pour actualiser son potentiel, bâtir sa crédibilité, développer des relations harmonieuses et des alliances stratégiques au travail.Clientèle visée
Tout public.Préalables
Connaissance des principes de l’intelligence émotionnelle (cours CH123).Formateurs
Accréditations et associations partenaires
Architecture de la formation
- Techniques avancées pour développer le bien-être, optimiser la qualité de ses communications et de ses relations personnelles et professionnelles
- Stratégies internes et externes pour demeurer concentré, gérer les frustrations et prendre de meilleures décisions
- Techniques et stratégies pour susciter l’engagement, la synergie et l’esprit d’équipe grâce aux outils de l’intelligence émotionnelle
- Augmentation de sa capacité de concilier les exigences quotidiennes et leurs enjeux
- Identification des meilleures approches pour gérer les personnalités difficiles et les situations délicates
- Importance des perceptions, des valeurs et des croyances
- Identification des stratégies pour éliminer les barrières psychologiques et réaliser son plein potentiel
- Identification des déclencheurs internes et externes de la motivation personnelle
- Trucs et stratégies pour gérer les relations toxiques
- Intégration des outils d’intelligence émotionnelle pour faire face à la diversité et à la complexité des relations au travail
- Identification des meilleures approches pour gérer les situations stressantes et bâtir des relations harmonieuses
Formation privée en entreprise
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