Mettre en place une organisation de tests performante et durable
Cette formation présente l’approche de gestion des tests à appliquer au sein de vos projets ainsi que les étapes à suivre pour implanter une équipe de tests efficiente.
Est-ce pour vous ?
Gestionnaires, chefs d’équipe et toute autre personne ayant le mandat d’implanter une équipe de tests.
Préalables
Connaissance des tests intégrés, système et d’acceptation ou avoir suivi "Qualité : bases et bonnes pratiques des tests logiciels (cours TL101)."
Ce que vous saurez faire
- ✓ Mettre en place une équipe de tests structurée avec rôles et responsabilités clairs
- ✓ Définir et déployer une stratégie de gestion des tests adaptée à l’organisation
- ✓ Appliquer les bonnes pratiques de test pour améliorer la qualité des livrables
- ✓ Évaluer les coûts des tests et des non-conformités pour orienter les décisions
- ✓ Élaborer un plan d’action pour implanter et faire évoluer un programme de tests
Contenu de la formation
Lors de cette formation nous verrons comment mettre en place, gérer ou maintenir une équipe de tests de premier plan au sein d’un projet ou d’une organisation. L’approche de gestion des tests sera présentée ainsi que les étapes pour gagner en efficacité. Nous verrons comment appliquer les bonnes pratiques du test logiciel et comment suivre les étapes d’implantation.
1 Culture, impacts et leadership de la gestion des tests
- Quel est votre réalité face aux tests logiciels ?
- Pourquoi effectuer des tests logiciels ?
- Comment effectuer une gestion des tests efficace ?
- Quels sont les impacts d’une réorganisation des tests au sein de l’entreprise ?
- Mise en place d’un programme de test axé sur les bonnes pratiques du marché.
- Il faut adapter la gestion des tests à la culture de l’entreprise.
2 Quels sont les coûts des tests logiciels ?
- Indépendance des équipes et mise à l’échelle des pratiques qualité et des pratiques de test.
- Combien coûte une non-conformité ?
- Quelques statistiques qui ne mentent pas.
- Démonstration du contrôle en continu vs contrôle à la fin
3 Quelles est la structure d’une équipe de tests logiciels ?
- Composition des membres d’une équipe de test
- Rôles et responsabilités pour chacun des rôles
- Les certifications reconnues sur le marché.
4 Quelles sont les bonnes pratiques en tests logiciels ?
Vous ferez une ébauche d’un plan d’action pour l’intégration des principes directeurs au sein de votre organisation.
5 Quelles sont les étapes d’implantation d’un programme de tests ?
- Préparer et planifier
- Développer, réaliser et mettre en œuvre
- Contrôler et vérifier
- Agir, Ajuster et réagir.
- Approche en 3 phases : 1/Statut actuel, 2/Mise en place de la structure, 3/Optimisation et amélioration continue
Bon à savoir
Ce cours n’est pas un cours d’assurance qualité (voir l’équivalent cours AQ103), mais de tests logiciels.
📌 Informations pratiques
Nos formations sont offertes à Montréal ou Québec, en présentiel ou en classe virtuelle. Les dates et lieux sont précisés lors de votre choix de session ci-dessous. Si vous avez des questions, consultez notre FAQ.
