Objectifs de la formation
Les organisations sont de plus en plus matricielles et la capacité à travailler en équipe est dorénavant une compétence clé que vous allez apprendre à développer. Vous allez découvrir comment mieux impliquer vos collègues et partenaires en développant les comportements de coopération autour d'une vision partagée, comment utiliser les différences et gérer les conflits de manière constructive pour mieux travailler ensemble, comment améliorer la collaboration à distance grâce au digital.Clientèle visée
Tout public.Préalables
Aucun.Intervenants
Architecture de la formation
Travailler ensemble
- Sans confiance, pas de coopération
- Comment développer la confiance
- Développer les comportements de coopération
- Renforcer le niveau de confiance
Partager une vision commune
- Le modèle mental partagé
- Partagez votre modèle mental
Collaborer entre générations
- Les générations, un nouveau casse-tête ?
- Tirez parti des différences générationnelles
- Construire un environnement collaboratif
Résoudre les difficultés
- Attention aux mauvaises interprétations
- Gérer un conflit
- Réguler les tensions
- Comment exprimer vos difficultés
Collaborer à distance
- Devenez technophile!
- Les outils technologiques
- Améliorer votre communication à distance
- Fédérer votre équipe à distance
Notes relatives à la formation
Cette formation comprend des modules interactifs, des questionnaires, des vidéos ainsi que des outils et des fiches synthèses. L’apprentissage est 100% à distance. Accessible en tout temps et de n’importe où. La licence donne accès à la formation et au matériel de cours durant un an à partir de la date d’achat.
Formation en entreprise
Vous avez plusieurs employés intéressés par une même formation? Que ce soit en présentiel dans vos bureaux ou à distance en mode virtuel, nous offrons des formations privées adaptées aux besoins de votre équipe. Des tarifs de groupes sont disponibles. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez une soumission en ligne.
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