Objectifs de la formation
À la fin de cette formation, les participants seront capables, à l’aide de techniques de recherche efficaces, d’attirer dans leur entreprise des candidats passifs.Clientèle visée
Toutes personnes amenées à gérer les recrutements en entreprises.Préalables
Compétence reconnue en recrutement.Formateurs
Architecture de la formation
- Prise de besoin
- Description du poste
UA 2 – Le sourcing
- Sélection de mots clés
- Opérateurs booléens
UA 3 – Quel moyen?
- Courriel, téléphone, LinkedIn, réseaux sociaux
UA 4 – L’art de convaincre
- Caractéristiques des messages d’approche
UA 5 – L’art de la relance
- Rédaction du message de relance
UA 6 – L’approche candidat
- Bonnes pratiques d’entrevue
UA 7 – Les indicateurs-clés de performance
- Amélioration continue du processus
Détails pédagogiques
Méthode pédagogique
Atelier en 1/2 journée avec exercices pratiques, mises en situation et exemples concrets. Les participants peuvent se présenter à la séance de formation en ayant en tête un besoin actuel d’un poste à combler.
Type de cours
Formation privée en entreprise
Vous êtes plusieurs à vouloir suivre une formation en particulier dans votre entreprise? Si vous êtes plus de 8 personnes, nous pouvons nous déplacer à vos bureaux pour vous donner votre formation en privé. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez-nous une soumission en ligne.
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