Objectifs de la formation
L'objectif de cette formation est de permettre aux participants de découvrir les enjeux, les opportunités et les limites de la synergie homme-machine,Clientèle visée
Responsables RH, managers et recruteurs souhaitant intégrer des technologies intelligentes dans leurs pratiques.Préalables
Culture générale en technologies numériques. Aucune compétence technique spécifique requise.Formateurs
Gains pour les participants
• Comprendre les fondamentaux de l’IA et de la robotique.
• Identifier les domaines d’application de la synergie homme-machine.
• Analyser les impacts de l’automatisation sur les métiers et les compétences.
• Explorer les enjeux éthiques et organisationnels liés à l’IA.
• Expérimenter des scénarios de collaboration homme-machine.
Architecture de la formation
1. Introduction à l’IA et à la robotique
• Définitions et concepts clés
• Différences et complémentarités entre IA et robotique
• Historique et évolutions récentes
2. La synergie homme-machine
• Modèles de collaboration : assistive, augmentée, autonome
• Exemples d’interactions dans différents secteurs (santé, industrie, RH)
• Avantages et limites
3. Impacts sur les métiers et les compétences
• Automatisation vs. valorisation des compétences humaines
• Nouvelles compétences à développer
• Transformation des rôles et des organisations
4. Enjeux éthiques et sociétaux
• Biais algorithmiques et responsabilité
• Acceptabilité sociale des robots et IA
• Cadres réglementaires et bonnes pratiques
5. Atelier pratique : scénarios de collaboration
• Atelier 1 : Étude de cas – IA dans le recrutement (ex. tri de CV, matching profil/poste)
• Atelier 2 : Simulation – Interaction avec un robot collaboratif
• Atelier 3 : Débat – Quelle place pour l’humain dans un monde automatisé ?
Détails pédagogiques
Type de cours
Formation en entreprise
Toutes nos formations peuvent être offertes en entreprise et personnalisées selon vos besoins. Pour plus d'information, nous vous invitons à communiquer avec nous ou à remplir une demande de soumission en ligne.
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