CH218
Leadership et pratiques de gestion

Gestion d'équipe : résoudre les comportements inadéquats avec la méthode Virage 180

L’art de persuader les employés d'abandonner leurs mauvaises habitudes

Inspirer la confiance plutôt que la crainte.
Comment responsabiliser les employés et les amener à changer d’eux-mêmes leurs mauvaises habitudes (attitude inadéquate, tenue négligée, retards répétés, rendement insuffisant, absentéisme...) ? Comment corriger des irritants au sein de l’équipe sans discipliner et passer pour “le méchant” ? En outillant le gestionnaire, qu'il agisse plus comme un "coach", avec une méthodologie basée sur l’engagement pour favoriser la mobilisation et éviter les conséquences négatives d’un processus disciplinaire !
La méthode Virage 180MC vise à minimiser la gestion disciplinaire pour mieux renforcer le lien de confiance entre le gestionnaire et son employé pour des solutions durables.
Celles-ci favorisent l’amélioration de la productivité, une meilleure gestion du temps, une baisse des coûts... mais renforcent aussi la motivation, l’équité, le climat de travail.
Durée
2 jours
Horaire
9h à 16h
Tarif régulier
1 150 $
Tarif préférentiel Un tarif préférentiel est accordé pour chacun des cours aux organismes publics, aux membres de certaines associations ainsi qu’aux entreprises ayant une entente avec Technologia (voir FAQ). Pour la liste complète des entités admissibles, consulter la section « Tarification » des FAQ. Notez également qu’aucun tarif préférentiel n’est accordé pour les formations en ligne. Les rabais accordés sur les formations ne peuvent être cumulables avec aucune autre promotion.
1 035 $

Objectifs de la formation

À la fin de la formation, le participant sera en mesure d'appliquer une méthode d’intervention basée sur l’engagement des employés.

Clientèle visée

Gestionnaires (milieu syndiqué ou non), Professionnels et gestionnaires en ressources humaines.

Préalables

Aucun

Gains pour les participants

À l’issu de cette formation vous saurez quand et comment réagir lors d’un comportement inadéquat d’un membre de votre équipe. 

    Architecture de la formation

    Notes relatives à la formation

    Apprendre V180MC s’apparente à apprendre à jouer aux échecs : le déplacement des pièces en est la partie facile. Il faut jouer aux échecs pour comprendre le jeu. V180MC exige des participants qu’ils utilisent des jeux de rôle et divers exercices afin de devenir compétents. Ainsi, rapidement pendant la formation, les participants sont invités à décrire des expériences de gestion personnelles, ils sont ensuite impliqués dans des jeux de rôle, des ateliers de groupe, des jeux et des démonstrations de situations réelles.

    Veuillez noter que cette formation nécessite l'envoi de documents papier en amont de la formation. Dans ce cadre, il se peut que le service à la clientèle ait à vous contacter pour confirmer votre adresse de livraison.

    Formation privée en entreprise

    Vous êtes plusieurs à vouloir suivre une formation en particulier dans votre entreprise? Si vous êtes plus de 8 personnes, nous pouvons nous déplacer à vos bureaux pour vous donner votre formation en privé. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez-nous une soumission en ligne.

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    Durée
    2 jours
    Horaire
    9h à 16h
    Tarif régulier
    1 150 $
    Tarif préférentiel Un tarif préférentiel est accordé pour chacun des cours aux organismes publics, aux membres de certaines associations ainsi qu’aux entreprises ayant une entente avec Technologia (voir FAQ). Pour la liste complète des entités admissibles, consulter la section « Tarification » des FAQ. Notez également qu’aucun tarif préférentiel n’est accordé pour les formations en ligne. Les rabais accordés sur les formations ne peuvent être cumulables avec aucune autre promotion.
    1 035 $
    Formation privée en entreprise

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