EL250
Leadership et pratiques de gestion

Entretiens d'évaluation : comment les mener ? - formation en ligne

86 %
de nos participants sont satisfaits
Rendez-vous souvent incontournable entre le gestionnaire et ses employés, l'entretien annuel d'évaluation est l'occasion d'évaluer les compétences et la performance de chacun, ainsi que de définir de nouveaux objectifs. Les modalités diffèrent d'une entreprise à l'autre mais on peut néanmoins identifier de bonnes pratiques et une structure généralisable.
Durée
7,0 heures
Tarif régulier
209 $

Objectifs

Ce parcours vous permettra de mieux maîtriser la conduite de vos entretiens annuels et vous donnera des outils afin de faire de cet échange un dialogue constructif et positif.

Clientèle visée

Gestionnaires, chefs d’équipe, toute personne ayant à mener des entretiens d'évaluation.

Préalables

Aucun.

Formateurs

Information à venir
Formation privée en entreprise

Vous êtes plusieurs à vouloir suivre une formation en particulier dans votre entreprise? Si vous êtes plus de 8 personnes, nous pouvons nous déplacer à vos bureaux pour vous donner votre formation en privé. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez-nous une soumission en ligne.

Demander une soumission
Durée
7,0 heures
Tarif régulier
209 $
Formation privée en entreprise

Vous êtes plusieurs à vouloir suivre une formation en particulier dans votre entreprise? Si vous êtes plus de 8 personnes, nous pouvons nous déplacer à vos bureaux pour vous donner votre formation en privé. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez-nous une soumission en ligne.

Demander une soumission

Demander une formation en entreprise

Vous êtes plusieurs à vouloir suivre une formation en particulier dans votre entreprise? Si vous êtes plus de 8 personnes, nous pouvons nous déplacer à vos bureaux pour vous donner votre formation en privé. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez-nous une soumission en ligne.

Dites-nous en plus
Ajout effectué Voir mon panier