Rendez-vous souvent incontournable entre le gestionnaire et ses employés, l'entretien annuel d'évaluation est l'occasion d'évaluer les compétences et la performance de chacun, ainsi que de définir de nouveaux objectifs. Les modalités diffèrent d'une entreprise à l'autre mais on peut néanmoins identifier de bonnes pratiques et une structure généralisable.
Durée
7,0 heures
Tarif régulier
209 $
Objectifs de la formation
Ce parcours vous permettra de mieux maîtriser la conduite de vos entretiens annuels et vous donnera des outils afin de faire de cet échange un dialogue constructif et positif.Clientèle visée
Gestionnaires, chefs d’équipe, toute personne ayant à mener des entretiens d'évaluation.Préalables
Aucun.Formateurs
Information à venir
Architecture de la formation
Notes relatives à la formation
Cette formation comprend des modules interactifs, des questionnaires, des vidéos ainsi que des outils et des fiches synthèses. L’apprentissage est 100% à distance. Accessible en tout temps et de n’importe où. La licence donne accès à la formation et au matériel de cours durant un an à partir de la date d’achat.
Formation en entreprise
Toutes nos formations peuvent être offertes en entreprise et personnalisées selon vos besoins. Pour plus d'information, nous vous invitons à communiquer avec nous ou à remplir une demande de soumission en ligne.
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7,0 heures
Tarif régulier
209 $
Formation en entreprise
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