EL250
Gestion des talents

Entretiens d'évaluation : comment les mener ? - formation en ligne

Rendez-vous souvent incontournable entre le gestionnaire et ses employés, l'entretien annuel d'évaluation est l'occasion d'évaluer les compétences et la performance de chacun, ainsi que de définir de nouveaux objectifs. Les modalités diffèrent d'une entreprise à l'autre mais on peut néanmoins identifier de bonnes pratiques et une structure généralisable.
Durée
7,0 heures
Tarif régulier
209 $

Objectifs de la formation

Ce parcours vous permettra de mieux maîtriser la conduite de vos entretiens annuels et vous donnera des outils afin de faire de cet échange un dialogue constructif et positif.

Clientèle visée

Gestionnaires, chefs d’équipe, toute personne ayant à mener des entretiens d'évaluation.

Préalables

Aucun.

Intervenants

Information à venir
Formation en entreprise

Vous avez plusieurs employés intéressés par une même formation? Que ce soit en présentiel dans vos bureaux ou à distance en mode virtuel, nous offrons des formations privées adaptées aux besoins de votre équipe. Des tarifs de groupes sont disponibles. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez une soumission en ligne.

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Durée
7,0 heures
Tarif régulier
209 $
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