Est-ce pour vous ?
Tout public.
Préalables
Aucun.
Contenu de la formation
1 Devenez un leader apprenant
- Une vie d'apprentissage
- Des compétences qui font la différence
2 Votre rôle de leader apprenant
- Méfiez-vous du fléau de la connaissance
- Les notions clés de votre expertise
- Comment faciliter l'apprentissage
- Facilitez l'apprentissage dans votre équipe
3 Proposez un environnement apprenant
- Un cadre d'apprentissage sécurisant
- Le développement personnel et l'innovation
- Quel environnement pouvez-vous créer ?
4 Pérennisez l'apprentissage
- Un cycle d'amélioration continue
- Apprendre des échecs et des réussites
- La grille de célébration
5 Développez de nouvelles compétences
- Le smartworker face aux nouveaux outils
- Quelles compétences à développer
- Les compétences-clés à l'ère digitale
- Développez les 3C
6 Le digital pour mieux apprendre
- Information contre formation à l'ère digitale
- Le digital pour l'apprentissage informel
- Comment favoriser l'apprentissage informel ?
- Les opportunités du Digital Learning
- Saisissez ces opportunités
7 Ressources complémentaires
- Top 3 des vidéos TED
- Top 3 des articles internet
- Comment apprendre des échecs et des réussites
- Comment stimuler le développement personnel et l'innovation
- Le conflit constructif sert l'apprentissage
- La révolution de l'apprentissage
- L'échec nous enseigne durablement
- Former pour fidéliser
Voir plus
📌 Informations pratiques
Formation 100% à distance. Accessible en tout temps de n’importe où pendant un an. Si vous avez des questions concernant l'inscription, la langue d’enseignement ou les modalités d’annulation, consultez notre FAQ
Intervenants
Information à venir