Adopter des pratiques responsables et intégrer l’IA à son quotidien professionnel.
Cette formation immersive permet aux professionnels des ressources humaines et de la formation d'intégrer l'intelligence artificielle générative dans leurs pratiques de façon sécuritaire, efficace et stratégique. Les participants découvriront les principes d'une utilisation responsable de l'IA, exploiteront son potentiel pour optimiser la gestion de la formation et concevront leur premier agent IA adapté à leur réalité organisationnelle.
Est-ce pour vous ?
• Responsables de la formation
• Conseillers en apprentissage et développement
• Gestionnaires impliqués dans le développement des compétences
Préalables
Aucun.
Ce que vous saurez faire
- ✓ Réduction du temps consacré aux tâches administratives et rédactionnelles
- ✓ Adoption sécuritaire et responsable de l'IA générative
- ✓ Amélioration de la qualité et de la rapidité de conception des formations
- ✓ Développement de l'autonomie numérique des équipes RH
- ✓ Création d'un premier agent IA prêt à soutenir les activités de formation et de développement des compétences
Contenu de la formation
1 Utilisation sécuritaire et responsable de l'IA générative dans la fonction RH
- Comprendre l'IA générative
- Capacités et limites
- Types d'outils disponibles
- Mythes et réalités
- Les enjeux RH
- Confidentialité des données
- Protection des renseignements personnels
- Biais et hallucinations
- Responsabilité humaine
- Bonnes pratiques
- Ce qu'il ne faut pas partager
- Vérification des résultats
- Utilisation conforme aux politiques internes
- Étude de cas RH - Formation
- Offres d'emploi
- Communications aux employés
- Soutien à la formation
- Livrable : Guide des bonnes pratiques d'utilisation responsable de l'IA en RH et formation.
2 L'IA générative au service de la gestion de la formation
- Analyse des besoins
- Création de questionnaires
- Définition des compétences
- Analyse préliminaire des besoins
- Conception pédagogique assistée par l'IA
- Rédaction d'objectifs d'apprentissage
- Création d'activités pédagogiques
- Production d'études de cas
- Élaboration d'évaluations
- Soutien aux opérations de formation
- Communications automatisées
- Résumés de rencontres
- FAQ
- Rapports et tableaux de bord
- Techniques de prompting
- Contextualisation
- Structuration des demandes
- Réutilisation des prompts
- Création d'une bibliothèque de prompts
- Atelier pratique :
- Concevoir un processus complet de gestion de la formation assisté par l'IA.
- Livrable : Boîte à outils de prompts RH et Formation.
3 Créer son premier agent IA
- Comprendre les agents IA
- Différence entre assistant et agent
- Cas d'utilisation RH et Formation
- Valeur ajoutée des agents spécialisés
- Concevoir son agent
- Définir le rôle
- Définir les connaissances
- Définir les règles
- Définir les limites
- Atelier de création
- Construction guidée
- Tests et ajustements
- Optimisation des réponses
- Cas d'application
- Agent conseiller en formation
- Agent de soutien aux gestionnaires
- Agent d'aide à la conception pédagogique
- Agent FAQ formation
- Livrable : Prototype fonctionnel d'un agent IA adapté au contexte de formation.
4 Atelier intégrateur
- Plan d'intégration de l'IA générative dans sa pratique professionnelle.
📌 Informations pratiques
Nos formations sont offertes en session privée, en présentiel dans vos locaux, en format virtuel, ou dans nos salles de formations selon vos besoins.
Les dates, horaires, langue d’enseignement et modalités sont entièrement personnalisables pour votre équipe. .
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