Est-ce pour vous ?
Gestionnaires, chefs d’équipes.
Préalables
Aucun.
Contenu de la formation
1 Adopter un état d'esprit positif
- Adopter le bon état d'esprit
- Développer un état d’esprit propice au bien-être de son équipe
- Identifiez vos a-priori sur le rôle du manager
2 Créer un climat favorable
- Contribuez au bien-être de votre équipe
- Établir un cadre de travail harmonieux
- Mettez en place des binômes dans votre équipe
3 Évaluer le bien-être de son équipe
- Comment savoir si votre équipe va bien ?
- Faire le point sur le bien-être de son équipe
- L'évaluation en continu
4 Prévenir les risques (burn out)
- Le burn-out
- Évitez les burn-out dans votre équipe
- Préparer un entretien avec un collaborateur qui semble aller mal
- Les gestionnaires aussi peuvent être victimes d'un burn out
- Le burn-out du gestionnaire
- Comment donner plus d'autonomie à vos collaborateurs ?
5 Faire du bureau un espace de bien-être
- Le bureau, espace de bien-être
- Quelle amélioration privilégier ?
- Un open space pour s'évader
6 Encourager la collaboration
- Amusez-vous ensemble !
- Quels événements pourriez-vous proposer ?
- Une coopération inconditionnelle
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📌 Informations pratiques
Formation 100% à distance. Accessible en tout temps de n’importe où pendant un an. Si vous avez des questions concernant l'inscription, la langue d’enseignement ou les modalités d’annulation, consultez notre FAQ
Intervenants
Information à venir