Objectifs de la formation
Être en mesure de se familiariser avec les concepts principaux et les théories du Disciplined Agile (Agile disciplinée)Clientèle visée
Poste de supervision et coordination de projet, postes de chef d’équipePréalables
Avoir participé à au moins un projetFormateurs
Architecture de la formation
- L’état d’esprit agile discipliné
- Comment mettre en place une approche axée sur les personnes, qui favorise l’apprentissage et l’adaptation pour mieux mettre l’accent sur les besoins client et la livraison de solutions plutôt que de fonctionnalités.
- La boîte à outils décisionnelle axée sur les personnes, l’apprentissage et la rationalisation des processus. L’agilité vient d’une certaine liberté plus que d’un cadriciel.
- Comment mettre à profit D.A. pour tous les aspects de la livraison, incluant architecture, conception, test, documentation, etc.
- Comment intégrer D.A. avec des cadriciels tels que Scrum, Kanban et Lean pour profiter des avantages de chaque méthode.
- Les 8 principes du DA et les rôles du DA
- L’agilité disciplinée dans le contexte de gestion de projet et gestion par produit
- Les 5 étapes pour choisir le mode de travail de votre équipe (WoW - way of working)
- La boîte à outils DA et le navigateur DA
Détails pédagogiques
Méthode pédagogique
Des exposés présentant les processus et les outils de travail ; Des applications à une situation ; Appel à la contribution des autres participants et travail en équipe ; Les formations sont données sous forme d’ateliers. Les participants doivent apporter des informations sur l’ensemble des projets de leur entreprise qu’ils traiteront tout au long de la session.
Type de cours
Notes relatives à la formation
Les sujets vus : principes et rôle du DA, le W.OW, navigateur DA
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