EL250
Gestion des ressources humaines

Entretiens d'évaluation : comment les mener ? - formation en ligne

86 %
de nos participants sont satisfaits
Durée
7 heures
Tarif régulier
199 $

Objectifs

Rendez-vous souvent incontournable entre le gestionnaire et ses employés, l'entretien annuel d'évaluation est l'occasion d'évaluer les compétences et la performance de chacun, ainsi que de définir de nouveaux objectifs. Les modalités diffèrent d'une entreprise à l'autre mais on peut néanmoins identifier de bonnes pratiques et une structure généralisable. Ce parcours vous permettra de mieux maîtriser la conduite de vos entretiens annuels et vous donnera des outils afin de faire de cet échange un dialogue constructif et positif.

Clientèle visée

Gestionnaires, chefs d’équipe, toute personne ayant à mener des entretiens d'évaluation.

Préalables

Aucun.

Formateurs

Information à venir
Formation privée en entreprise

Vous êtes plusieurs à vouloir suivre une formation en particulier dans votre entreprise? Si vous êtes plus de 8 personnes, nous pouvons nous déplacer à vos bureaux pour vous donner votre formation en privé. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez-nous une soumission en ligne.

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Durée
7 heures
Tarif régulier
199 $
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