Direction

Rémy Racine, Président-directeur général,

M. Racine possède plus de 25 ans d’expérience dans la gestion d’entreprises de formation et de services-conseils. Il est reconnu pour son leadership basé sur le développement du Capital Humain. Par son sens de l’écoute et son respect de chaque individu, il a su s’entourer d’une équipe de haut niveau et ainsi souder l’ensemble des artisans de Technologia autour d’un même but : le meilleur service de formation et de services-conseils qui soit.

Homme d’affaires avisé et créatif, il cherche toujours à garder Technologia au devant des besoins des clients. Il a su maintenir les standards de qualité qui font de Technologia le leader de la formation au Québec.

M. Racine détient un baccalauréat en technologies de l'éducation.

Jean Pinsonneault, Président Technologia Conseil

M. Pinsonneault est un communicateur hors pair. Il sait accompagner et guider ses clients dans la compréhension des différents enjeux de leur projets, et ce, dans un souci constant de simplicité et d’accessibilité. Il travaille depuis une vingtaine d'années dans le secteur des technologies de l'information. Au cours des quinze dernières années, il a épaulé une équipe d'une dizaine de conseillers. Il a aussi conseillé plus d'une centaine de PME dans leurs choix technologiques. M. Pinsonneault est titulaire d'un baccalauréat en mathématique informatique et d'un certificat en enseignement de l'Université du Québec à Montréal. Il détient aussi un Accelerated MIS, du Westborough Institute of Technology.

Isabelle Brunet, Directrice-conseil et directrice des opérations

Mme Brunet possède plus de 15 ans d'expérience en vente et en organisation d'activités de formation. Au service de Technologia depuis 2001, elle a supervisé de nombreux mandats d’envergure. Elle s’appuie sur sa solide expérience, son sens de l’organisation et son souci du détail pour mettre sur pied des projets de formation en entreprise. Communicatrice hors pair et femme d’affaires avisée, elle se distingue par sa capacité à analyser les besoins des clients. C’est ainsi qu’elle réussit à leur proposer des formations appropriées, dont le contenu est arrimé sur leurs besoins.

Claude LaFerrière, Directeur développement des affaires

M. LaFerrière œuvre dans le secteur des technologies de l'information depuis 30 ans, notamment en formation technique. Il a été un pionnier au sein de plusieurs entreprises de formation en TI au Québec. Il a également été directeur général et associé au sein de la firme Zénon Intégration Québec, une entreprise spécialisée en formation et services professionnels en réseautique. De plus, il a été associé principal d'une firme bien en vue dans le secteur des services professionnels en TI. Coauteur d'un manuel de cours pour gestionnaires, M. LaFerrière a donné des conférences portant sur l'évaluation des besoins de formation en informatique.

Éric Delisle CRHA, Directeur des programmes

M. Delisle possède plus de vingt ans d'expérience dans l'organisation et la gestion de programmes de formation en entreprise. Il a travaillé pendant plusieurs années dans une équipe de gestion des compétences pour un grand cabinet comptable international, de même que pour l'Ordre des comptables agréés du Québec. Il est membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréé du Québec depuis 2001. Chez Technologia, où il travaille depuis 2005, il est responsable des programmes de formation, de la gestion des équipes de formateurs en plus de diriger le comité des titulaires d'encadrement.

Vanessa Pilon, B.A.A., Directrice du marketing et des communications

Mme Pilon travaille chez Technologia depuis 2008. Sa vision globale et sa recherche constante de l'excellence font d’elle une directrice du marketing efficace et appréciée des clients. Son objectif : amener à un niveau supérieur l'approche centrée sur le client déjà bien ancrée dans la culture de l'entreprise. En plus d'un certificat de deuxième cycle en relations publiques, à l'Université McGill, son engagement dans des disciplines variées, récompensé par plusieurs prix, en fait un atout jeune et dynamique au sein de l'équipe. Elle a complété des stages tant à l'international qu'auprès d'un leader en communications nord-américain.