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1 avril 2019

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Capital humain et gestion

La créativité, pour aller plus loin

Par Sophie d'Oriona
Il existe de nombreuses idées reçues sur la créativité, notamment le fait de l’amalgamer à un talent quelconque, que ce soit la peinture, la musique ou encore l’écriture. S’il est vrai que nous ne sommes pas tous artistes, nous sommes tous créatifs si nous faisons l’effort de penser plus large et de sortir des sentiers battus.

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Selon une étude de TalentSmart, l’intelligence émotionnelle est tellement essentielle à la réussite professionnelle qu’elle est responsable de 58 % de la performance de l’individu, quel que soit le type d’emploi exercé. Il s’agit de l’indice de réussite professionnelle le plus important et de l’élément qui influence le plus le leadership et l’excellence personnelle.

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Tout comme le leadership, l’intelligence émotionnelle peut être innée chez une personne mais cela se développe sur le long terme. Elle est à la base de tout et permet de comprendre pourquoi telle ou telle pratique de gestion fonctionne ou non, de mieux se comprendre en tant que gestionnaire ainsi que ses employés.

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L’Anglais et le Français sont deux langues vraiment différentes. En effet, tandis que le Français est ce que l’on appelle une langue syllabique, l’Anglais est une langue accentuée. Ce qui veut dire qu’en Français, les personnes parlent avec peu de rythme. en Anglais, on mettra l’accent uniquement sur certains mots de la phrase et on passera sur certains mots rapidement.

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16 avril 2018

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Capital humain et gestion

Jetez-vous de l’huile sur le feu ?

Par Sylvie Boisvert

Eckhart Tollé, auteur du livre « Le pouvoir du moment présent » soutient que, pour la plupart des gens, même si leurs problèmes seraient tous réglés du jour au lendemain, ils recréeraient exactement les mêmes situations en l’espace de quelques mois. Pourquoi ? Parce qu’ils ont gardé les mêmes attitudes. Voilà de quoi réfléchir !

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