12 juin 2017

Article

Technologies de l'information

Formation : l’apprentissage mixte est devenu incontournable!

Par François Ronaï

Il y a de cela à peine quelques années, on se demandait si un projet de formation devait se dérouler en salle ou en ligne. Nos préoccupations d'aujourd’hui ont bien changé. La réalité de l’apprentissage et du développement en milieu organisationnel a fait éclater cette dualité, et ce, sans qu’on s’en rende tout à fait compte.

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25 mai 2017

Article

Technologies de l'information

Les nouveautés de SQL Server 2016

Par Eric Vaillancourt

SQL Server 2016 a été annoncé pour la première fois en mai 2015 lors d'un évènement Microsoft. Depuis le 1er juin, quatre versions sont disponibles : Enterprise, Standard, Developer et Express. Les versions Developer et Express sont gratuites. L’une des principales nouveautés, annoncée il y a déjà plusieurs mois, sera le passage d'une licence par processeur à une licence par cœur.

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15 mai 2017

Article

Capital humain et gestion

La communication, une source de stress?

Par Sylvie Boisvert

Dites-moi, sur une échelle de 1 à 10, quel est votre niveau d’aisance : pour demander à une personne de répondre à vos besoins? Pour décliner une demande? Pour négocier votre salaire? Ou encore pour donner une rétroaction négative? Ressentez-vous de l’inconfort? Eh bien, vous n’êtes pas seul! La première source de stress reconnue par les experts concerne la communication. Pourquoi en est-il ainsi, selon vous?

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8 mai 2017

Article

Gestion de projets et processus

Le Planning Poker en gestion de projets agile

Par Carl M. Gilbert

Depuis plusieurs années, la gestion de projets agile est devenue incontournable dans un grand nombre d’organisations qui développent des logiciels, mais aussi des produits. La gestion de projets agile fait souvent appel à une technique d’estimation qu’on surnomme le « Planning Poker ».

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18 avril 2017

Article

Capital humain et gestion

La rétention et la fidélisation des talents

Par Evelyn de Blois

Nous sommes à l’ère de la vitesse, les temps changent; les façons de travailler et les travailleurs aussi! Ce qui était la norme il y a 50 ans ne l’est plus du tout aujourd’hui. Les départs massifs des boomers à la retraite, les postes de plus en plus exigeants et l’utilisation massive des technologies de l’information ont radicalement transformé les attentes vis-à-vis du travailleur. Avant, le travailleur vendait son temps à l’heure en échange d’un salaire. Aujourd’hui, le travailleur vend des résultats.

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Il y a quelques années, le Québec accusait encore un retard important en matière de E-commerce, du moins en comparaison avec le reste du monde occidental. Même si certains traînent encore de la patte côté commerce électronique, bien des marketeurs commencent à en réaliser les opportunités, notamment avec la plateforme Google AdWords. Malgré tout, plusieurs ne semblent pas savoir par où commencer.

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