Nous déménageons! À partir du 1er septembre, notre CENTRE DE FORMATION DE QUÉBEC sera situé au 5400, boulevard des Galeries, 5e étage, Québec (Québec), G2K 2B4

16 septembre 2019

Article

Capital humain et gestion

9 idées pour favoriser la rétention et la fidélisation des talents

Nous sommes à l’ère de la vitesse, les temps changent; les façons de travailler et les travailleurs aussi! Ce qui était la norme il y a 50 ans ne l’est plus du tout aujourd’hui. Les départs massifs des boomers à la retraite, les postes de plus en plus exigeants et l’utilisation massive des technologies de l’information ont radicalement transformé les attentes vis-à-vis du travailleur. Avant, le travailleur vendait son temps à l’heure en échange d’un salaire. Aujourd’hui, le travailleur vend des résultats.

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9 septembre 2019

Article

Capital humain et gestion

Compétence... un concept riche mais galvaudé

Par Françoise Crevier

Par les temps qui courent, je ne voudrais vraiment pas être le concept de Compétence! On dit n’importe quoi à son sujet, on l’utilise à tort et à travers et dans n’importe quel contexte. On le confond avec les concepts de Connaissance et d’Habileté ou encore avec ceux de Qualité ou de Caractéristique. Bref, cela va mal pour la Compétence... Elle est malmenée de toutes parts.

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16 août 2019

Article

Capital humain et gestion

Comment gérer son temps quand tout est urgent ?

Savoir gérer son temps devient une capacité à développer. C’est d’ailleurs une des premières capacités que l’on va évaluer chez les individus qui postulent à un poste de niveau supérieur. Si le candidat ne sait pas s’organiser ni bien gérer son temps, va-t-il y parvenir à un niveau supérieur, surtout s’il a du personnel à superviser et dix fois plus de demandes à traiter ? Impossible!

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4 juin 2019

Publication

Technologies de l'information

Comment développer votre intranet avec Office 365?

Par Serge Tremblay

Dans un monde où l’efficacité est de plus en plus mise de l’avant, Office 365 nous offre une multitude de services pour faciliter le partage de nos idées et la communication avec tous les membres de l’entreprise (Site de communication) ou de livrer plus rapidement un document en travaillant en groupe (Collaboration avec Microsoft Teams).

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