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S’auto-évaluer pour personnaliser sa formation et mieux apprendre

Les auto-évaluations sont des questionnaires reliés aux sessions servant à évaluer les compétences et mesurer la performance des formations. Effectués tant en amont qu’en aval, ces questionnaires permettent à l’apprenant de concrétiser les acquis et de choisir les contenus où ses compétences sont les plus sous-développées.

Auto-évaluations espace e-learning

Avantages :

  • Associés aux sessions et portent sur les connaissances et les pratiques
  • Permet de mesurer le niveau d’un apprenant sur un thème donné, à la fois sur ses connaissances et ses pratiques
  • En fonction des résultats de l’apprenant, permet de proposer un parcours personnalisé au sein des sessions (disponible uniquement pour les parcours Meilleures Pratiques)
  • Porte sur des questions de Savoir, pour mesurer la connaissance d’une notion, d’un concept, d’une méthode et sur des questions de Savoir-Faire, pour mesurer le niveau de pratique à travers des comportements observables
  • Mesure le niveau de l’apprenant à l’issue du parcours pour voir le gain de compétences
  • Pour les DRH, permet de disposer d’un état de la progression entre le niveau initial et le niveau final de l’apprenant

Télécharger la brochure des auto-évaluations CrossKnowledge pour en savoir plus