CH106

Développer ses qualités de leader

Les outils qui permettent au leader d’aujourd’hui d’inspirer son équipe.

95%

de satisfaction globale de ce cours

?Moyenne attribuée par 1251 participants ayant assisté à cette formation
  • Durée 2 jours
  • Prix régulier 925
  • Prix préférentiel 795?
  • Lieux
    • Québec
    • Montréal
    • Gatineau
  • Aussi en Formation privée

Accréditations et associations partenaires

  • Project Management Institute 12 PDU
Parcours

Parcours de formation :

Parcours de formation - les essentiels en capital humain

Voir le parcours
Résumé
Détails

Objectifs

Être en mesure d’éveiller, d’analyser et d’intégrer les compétences clés requises pour transmettre ses valeurs, sa vision et sa mission.

Clientèle visée

Tous postes de gestionnaires.

Préalable

Aucun.

Ce cours est aussi offert en formation privée. ?

Appréciation de la formation

Une formation vraiment très intéressante dans laquelle on ne s'ennuie pas.

Marie-Ève B. / Adjointe de direction, Centre d'aide et d'action bénévole de Charlesbourg

Contenu

  • Enjeux du leadership : les deux côtés de la médaille
  • Caractéristiques et compétences d’un leader
  • Je suis le « modèle »
  • Différences entre leadership traditionnel et évolutif : la dimension humaine
  • Styles de leader : analytique, amical, expressif et dynamique
  • Moi en tant que leader : mon style, mes forces et les pièges associés (impacts de mes croyances sur l’équipe)
  • Archétypes de transition : les étapes dans l’évolution de l’équipe
  • Hémisphère gauche et hémisphère droit : penser autrement pour sortir des cadres établis
  • Cohérence, clé de l’intégrité et de la transparence
  • Leadership de situations : transition et crises
  • Attribution des tâches selon les prédispositions naturelles des gens
  • Cinq principales dysfonctions d’une équipe et comment les enrayer
  • Rétroaction (feedback) : élaboration, action et réaction
  • Développement de mon VPL : vision personnelle de mon leadership
  • Élaboration de sa vision et mission : comment les partager avec son équipe
  • Clé de la haute performance : gérer son énergie
  • Dix pièges à éviter en leadership

Dates

  • Québec

    1 mai au 2 mai 2017

  • Montréal

    1 mai au 2 mai 2017

  • Montréal

    3 juillet au 4 juillet 2017

  • Gatineau

    3 juillet au 4 juillet 2017

  • Montréal

    18 septembre au 19 septembre 2017

  • Québec

    8 novembre au 9 novembre 2017

  • Montréal

    13 novembre au 14 novembre 2017

  • Gatineau

    13 décembre au 14 décembre 2017

Formateur(s) attitré(s)