MP101

Microprogramme en classe virtuelle : d’exécutant à gestionnaire de premier niveau

Développez votre plein potentiel dans un premier poste de gestion.

  • Durée 2.5 jours
  • Prix régulier 1 125
  • Prix préférentiel 955?
  • Lieux
    • Classe virtuelle
  • Aussi en Formation privée
Résumé
Détails

Objectifs

Être en mesure d’acquérir des habiletés, des connaissances et des compétences afin de bien jouer son rôle de futur gestionnaire ou leader de premier niveau.

Clientèle visée

Futurs gestionnaires occupant un poste de secrétaire, adjoint, commis, technicien ou professionnel.

Préalable

Aucun.

Note spéciale

Durée
15 heures en 5 sessions de 3 heures

Horaire
de 19 h à 22 h

Ce cours est aussi offert en formation privée. ?

Appréciation de la formation

Cours très bien structuré, exemples pertinents, formatrice qui connait et maîtrise bien son sujet.

Stéphanie D. / Développeuse de logiciels, Objectif Lune

Contenu

Module 1 - Gérer avec leadership, courage et respect

  • Qu’est-ce que le leadership ?
  • Quels types de leader êtes-vous ?
  • Établir votre crédibilité, comment faire ?
  • Les réactions défensives des employés et la rétroaction positive
  • Faire preuve de courage managérial, ça sert à quoi ?
  • Les avantages et les inconvénients d’un poste en gestion

Module 2 - Les habiletés essentielles du nouveau gestionnaire

  • La compréhension de la vision et de la mission de l’organisation
  • L’atteinte des objectifs et la gestion du budget
  • Les 10 compétences essentielles du nouveau gestionnaire
  • Prioriser les urgences, pourquoi et comment ?
  • Gérer les humains à travers le changement
  • Les valeurs instrumentales et fondamentales
  • Le passage d'un groupe à une équipe de haute performance

Module 3 - Posséder les habiletés essentielles de communications en gestion

  • La communication mécaniste et la communication psychologique
  • Les styles personnels de communication
  • Comprendre les réseaux de communication
  • Démystifier le verbal du non verbal et du para verbal
  • Les 6 comportements à adopter pour bien communiquer
  • Savoir traduire sa pensée en mots et en présentation

Module 4 - Apprivoiser la réflexion stratégique et les habiletés politiques

  • La place de l’éthique dans les entreprises
  • Apprivoiser l’échelle d’induction face à nos jugements
  • La prise de décision éthique
  • Quel type de gestionnaire serez-vous ?
  • Les pièges du pouvoir, comment les éviter ?
  • À quoi servent les habiletés politiques en gestion ?

Module 5 - Gérer avec motivation en prenant les bonnes décisions

  • Mes collèges deviennent mes employés, comment interagir maintenant ?
  • Déléguer au quotidien, comment y arriver ?
  • Rendre les réunions efficaces et motivantes
  • Des rencontres d’évaluation énergisantes
  • Bâtir mon plan de développement comme gestionnaire
  • Le mentorat, le coaching; lequel choisir
  • Le réseautage une nécessité!

Note générale

Ce cours est en classe virtuelle avec une formatrice en ligne qui interagit avec vous tout au long de la formation, tableaux, sondages etc. Veuillez vous assurer d’avoir l’équipement nécessaire pour accéder aux formations virtuelles : un casque d’écoute avec microphone relié à votre ordinateur ainsi qu’une webcam.

Note matériel

Le matériel de formation (diapositives et tests psychométriques) sera disponible par téléchargement au moment de chaque formation virtuelle.

Note examen

Aucun.

Dates

  • Classe virtuelle

    9 janvier au 6 février 2017

  • Classe virtuelle

    30 mai au 26 juin 2017

Formateur(s) attitré(s)

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