CH189

Gagner en performance à travers le décodage des personnalités II

Bénéficiez de 100$ de rabais en vous inscrivant à la diffusion du 23 au 24 octobre à Montréal

99%

de satisfaction globale de ce cours

?Moyenne attribuée par 122 participants ayant assisté à cette formation
  • Durée 2 jours
  • Prix régulier 935
  • Prix préférentiel 795?
  • Lieux
    • Montréal
    • Québec
    • Gatineau
  • Aussi en Formation privée

Accréditations et associations partenaires

  • Project Management Institute 12 PDU
Résumé
Détails

Objectifs

Être en mesure d’intégrer les connaissances acquises du modèle de profilage de personnalité afin de maximiser son potentiel, d’adopter une approche proactive de développement des relations professionnelles, d’optimiser sa performance au travail et de contribuer au succès de son équipe et de l’organisation.

Clientèle visée

Tout public.

Préalable

Connaissance des principes du décodage (cours CH187).

Ce cours est aussi offert en formation privée. ?

Appréciation de la formation

Formation exceptionnelle, bien apprécié la partager avec le groupe.

Aura F. / Adjointe administrative, Affaires mondiales Canada

Contenu

  • Approfondissement et intégration des 9 sources de motivation pour cerner rapidement les manifestations variables du profil dans le caractère de ses interlocuteurs
  • Compréhension et décodage des structures d’organisation et de motivation de chaque profil de personnalité
  • Nuances du modèle pour comprendre les déclencheurs de motivation, maîtriser les pièges de son propre profil et augmenter la précision du décodage de soi et des autres
  • Identification des affinités des profils et les points d’excellence
  • Contribution de chaque profil de personnalité au succès de son équipe de travail
  • Modes de communication et filtres d’attention de chaque profil
  • Outils avancés de décodage du comportement, des intentions cachées afin de mieux anticiper les comportements et les modifications de personnalité
  • Art de détecter et de comprendre la réaction de chaque profil de personnalité vis-à-vis du changement, des conflits et du stress au travail
  • Stratégies de gestion pour créer un climat de confiance, gagner en crédibilité et mobiliser ses collaborateurs grâce à son intégrité

Dates

  • Montréal

    23 octobre au 24 octobre 2017

  • Québec

    25 octobre au 26 octobre 2017

  • Gatineau

    4 décembre au 5 décembre 2017

  • Montréal

    14 février au 15 février 2018

  • Québec

    26 mars au 27 mars 2018

  • Gatineau

    25 avril au 26 avril 2018

  • Montréal

    24 mai au 25 mai 2018

Formateur(s) attitré(s)

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