CH187

Gagner en performance à travers le décodage des personnalités I

Bénéficiez de 100$ de rabais en vous inscrivant à la diffusion du 9 au 10 janvier à Québec

97%

de satisfaction globale de ce cours

?Moyenne attribuée par 409 participants ayant assisté à cette formation
  • Durée 2 jours
  • Prix régulier 935
  • Prix préférentiel 795?
  • Lieux
    • Québec
    • Montréal
    • Gatineau
  • Aussi en Formation privée

Accréditations et associations partenaires

  • Project Management Institute 12 PDU
Résumé
Détails

Objectifs

Être en mesure de découvrir des outils avancés de profilage et du décodage de personnalités (utilisés par la C.I.A.) pour comprendre les déclencheurs internes et externes de motivation des individus.

Clientèle visée

Tout public.

Préalable

Aucun.

Ce cours est aussi offert en formation privée. ?

Appréciation de la formation

Notions cruciales pour avoir des relations plus proactives avec ses collègues et dans la vie privée.

Rémi L. / Conseiller principal, Développement Economique Canada

Contenu

  • Modèle de la structure de la personnalité (référence, profonde, de surface), ses principes fondamentaux et ses manifestations variables dans le caractère de la personne
  • Neuf sources de motivation du comportement humain
  • Décodage rapide de la structure de sa pensée, de ses attitudes et des comportements qui en découlent
  • Différents aspects et tendances de sa personnalité, le pourquoi et le comment de ses tendances naturelles
  • Techniques pour cerner rapidement ses interlocuteurs, décoder les déclencheurs conscients et inconscients de leur motivation
  • Outils indispensables de la connaissance de soi et des autres qui sont à la base de la réussite personnelle et professionnelle
  • Attitudes des gens dans son entourage : les comprendre et prévoir leurs réactions, rester objectif et adopter la bonne attitude quel que soit l’interlocuteur
  • Langage corporel : la toile des émotions
  • Moyens pour bâtir sa crédibilité et avoir une perception juste des gens qui vous entourent
  • Pièges et limitations de son profil et comment les gérer selon les contextes et les circonstances
  • Stratégies pour reconnaître les résistances et gérer les situations délicates en déterminant les points sensibles de ses collaborateurs

Dates

  • Québec

    9 janvier au 10 janvier 2018

  • Montréal

    24 janvier au 25 janvier 2018

  • Gatineau

    12 février au 13 février 2018

  • Montréal

    5 mars au 6 mars 2018

  • Québec

    9 avril au 10 avril 2018

  • Montréal

    30 avril au 1 mai 2018

  • Gatineau

    7 mai au 8 mai 2018

Formateur(s) attitré(s)

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