CH144

Développer son intelligence émotionnelle II

Améliorez vos relations interpersonnelles.

97%

de satisfaction globale de ce cours

?Moyenne attribuée par 565 participants ayant assisté à cette formation
  • Durée 2 jours
  • Prix régulier 925
  • Prix préférentiel 795?
  • Lieux
    • Montréal
    • Québec
    • Gatineau
  • Coup de coeur
  • Aussi en Formation privée

Accréditations et associations partenaires

  • Project Management Institute 12 PDU
Résumé
Détails

Objectifs

Être en mesure d’intégrer des techniques et des outils d’intelligence émotionnelle pour actualiser son potentiel, bâtir sa crédibilité, développer des relations harmonieuses dans sa vie personnelle et des alliances stratégiques au travail.

Clientèle visée

Tout public.

Préalable

Connaissance des principes de l’intelligence émotionnelle (cours CH123).

Ce cours est aussi offert en formation privée. ?

Appréciation de la formation

Permet d'apprendre à voir les autres d'un meilleur point de vue.

France S. / Analyste d'affaires principale, Intact Corporation Financière

Contenu

  • Techniques avancées pour développer le bien-être, optimiser la qualité de ses communications et de ses relations personnelles et professionnelles
  • Stratégies internes et externes pour demeurer concentré, gérer les frustrations et prendre de meilleures décisions
  • Techniques et stratégies pour susciter l’engagement, la synergie et l’esprit d’équipe grâce aux outils de l’intelligence émotionnelle
  • Augmentation de sa capacité de concilier les exigences quotidiennes et leurs enjeux
  • Identification des meilleures approches pour gérer les personnalités difficiles et les situations délicates
  • Importance des perceptions, des valeurs et des croyances
  • Identification des stratégies pour éliminer les barrières psychologiques et réaliser son plein potentiel
  • Identification des déclencheurs internes et externes de la motivation personnelle
  • Trucs et stratégies pour gérer les relations toxiques, intégrer les outils d’intelligence émotionnelle pour faire face à la diversité et à la complexité des relations au travail
  • Identification des meilleures approches pour gérer les situations stressantes et bâtir des relations harmonieuses

Dates

  • Montréal

    6 février au 7 février 2017

  • Montréal

    4 mai au 5 mai 2017

  • Québec

    3 juillet au 4 juillet 2017

  • Gatineau

    3 juillet au 4 juillet 2017

Formateur(s) attitré(s)

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