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CH123

Développer son intelligence émotionnelle I

Mettez à profit cette nouvelle dimension de la réussite.

95%

de satisfaction globale de ce cours

?Moyenne attribuée par 4452 participants ayant assisté à cette formation
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  • Durée 2 jours
  • Prix régulier 945
  • Prix préférentiel 850?
  • Lieux
    • Québec
    • Montréal
    • Gatineau
    • Sherbrooke
    • Boisbriand
  • Coup de coeur
  • Aussi en Formation privée

Accréditations et associations partenaires

  • Project Management Institute 12 PDU

Objectifs

Être en mesure d’acquérir une méthode pour mieux gérer ses émotions au travail, maximiser son potentiel et adopter une approche proactive de développement des relations professionnelles constructives dans le but d’optimiser sa performance et de contribuer au succès de son équipe et de l’entreprise.

Clientèle visée

Tout public.

Préalable

Aucun.

Ce cours est aussi offert en formation privée ou conférence. ?

Détails de la formation

Contenu

  • Rôle de l’intelligence émotionnelle (IE) dans la réussite personnelle et organisationnelle de l’individu
  • Prise de conscience et transformation de certains « patterns » de comportements programmés
  • Impact des émotions sur les fonctions intellectuelles, dont la capacité de l’individu à se concentrer, à résoudre des problèmes, à prendre des décisions et à maximiser sa performance au travail
  • Identification et clarification des déclencheurs de la motivation tels que les valeurs personnelles, les croyances, l’optimisme, la capacité de faire face à l’adversité et aux divergences d’opinions
  • Identification des conditions de réussite pour permettre aux participants d’accroître leur niveau d’influence en fonction des différents types de personnalité, des contextes et des situations dans leur vie personnelle et professionnelle
  • Maîtrise des techniques de communication éprouvées pour développer une meilleure compréhension des autres et pour établir de bons rapports interpersonnels : maîtrise du langage verbal et corporel, capacité d’écoute, d’ouverture, etc.
  • Développement d’un plan d’action personnel

Appréciation de la formation

Permet de prendre du recul par rapport à nos comportements et d'apporter des améliorations dans notre façon d'agir.

Marie-Josée G. / Adjointe administrative, Rayonnement de la profession, Ordre des CPA du Québec

Sélectionner la date de formation

  • Québec

    11 mai au 12 mai 2020 - CONFIRMÉ

  • Montréal

    14 mai au 15 mai 2020 - CONFIRMÉ

  • Montréal

    1 juin au 2 juin 2020

  • Gatineau

    3 juin au 4 juin 2020

  • Sherbrooke

    3 juin au 4 juin 2020

  • Boisbriand

    8 juin au 9 juin 2020

  • Montréal

    6 juillet au 7 juillet 2020

  • Montréal

    8 juillet au 9 juillet 2020 - Version anglaise

  • Montréal

    24 août au 25 août 2020

  • Montréal

    5 octobre au 6 octobre 2020

  • Sherbrooke

    19 octobre au 20 octobre 2020

  • Québec

    19 octobre au 20 octobre 2020

  • Gatineau

    22 octobre au 23 octobre 2020

  • Boisbriand

    22 octobre au 23 octobre 2020

  • Montréal

    2 novembre au 3 novembre 2020

  • Québec

    1 décembre au 2 décembre 2020

  • Montréal

    2 décembre au 3 décembre 2020 - Version anglaise

  • Montréal

    7 décembre au 8 décembre 2020

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