CH107

Développer son efficacité professionnelle

Gestion efficace du temps et des priorités

Passez du temps subi au temps maîtrisé.

Durée
du cours
2 jours
Tarif
régulier
895 $
Tarif
préférentiel
750 $ Un tarif préférentiel est accordé pour chacun des cours aux organismes publics, aux membres de certaines associations ainsi qu’aux entreprises ayant une entente avec Technologia (voir FAQ). Pour la liste complète des entités admissibles, consultez la section «Tarification» des FAQ.

Villes et dates		participant(s)
Québec	28 au 29 mai 2012	-+
Montréal	14 au 15 juin 2012	-+
Montréal	12 au 13 juillet 2012	-+
Montréal	18 au 19 septembre 2012	-+
Québec	09 au 10 octobre 2012	-+
Montréal	08 au 09 novembre 2012	-+
Montréal	10 au 11 décembre 2012	-+
Gatineau	10 au 11 décembre 2012	-+
Québec	12 au 13 février 2013	-+
Montréal	28 février au 01 mars 2013	-+
Montréal	11 au 12 avril 2013	-+
Montréal	21 au 22 mai 2013	-+
Gatineau	30 au 31 mai 2013	-+
Québec	19 au 20 juin 2013	-+

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Accréditations partenaires

12 PDU

Ce cours est aussi offert en formation privée.Vous avez un groupe et vous désirez offrir ce cours à vos bureaux? Consultez la section Formation Privée pour en savoir plus ou communiquer avec notre département des ventes.

Coup de coeur

Évaluations du cours et formateurs

Objectifs

Être en mesure de reconnaître les symptômes et les causes des problèmes de gestion du temps, de mettre en œuvre les solutions appropriées, d’identifier les grugeurs de temps et de les rentabiliser.

Clientèle visée

Tout public.

Préalables

Aucun.

Contenu

L’ère de la vitesse et les répercussions sur les comportements
Pensée magique versus la réalité
Gestion de son énergie : élément fondamental de la haute performance
Outils pour mieux gérer le temps : communication, connaissance de soi, analyse, microplanification, discipline et persévérance
Période de recul : clé pour solutionner
Outil de base : l’agenda
Carnet de bord et la fin des auto-collants (Post-it)
Grille de planification : connaissance de mes rôles et tâches associées
Établissement des priorités : urgent, court terme, moyen terme et long terme
Quatre quadrants temps-activités : urgent, non urgent, important et non important
Apprentissage de la délégation : résistance et développement
Technique META pour avoir une vue d’ensemble
Messagerie électronique : bonbon ou poison ?
Symptômes d’une gestion de crise : sortir de la gestion d’urgence vers une gestion planifiée
Grugeurs de temps : facteurs qui réduisent l’efficacité et grille d’exploration pour les découvrir et les résoudre
Plan d’action personnel pour une gestion saine de son temps

APPRÉCIATION DE LA FORMATION

Évaluations

% de satisfaction globale de ce cours

94%

% de participants qui recommanderaient ce cours

100%

« Je suis d'avis que tout employé doit suivre cette formation. »

Sylviane B., Adjointe administrative, Alliance de la Fonction publique du Canada

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FORMATEUR(S) ATTITRÉ(S)

Sylvie Boisvert Elle combine 25 ans de développement personnel et professionnel, dont une dizaine en tant que gestionnaire.

99% Évaluation
du formateur

Sophie d'Oriona A perfectionné ses outils de coaching auprès de Robert Hargrove, auteur de Masterful Coaching, à Boston. A formé près de 1000 personnes.

97% Évaluation
du formateur

Mariola Wielgopolan A été gestionnaire de l’équipe des ventes assignée aux plus gros comptes d’entreprises de l’une des multinationales américaines membres des Global Fortune 500.

99% Évaluation
du formateur
Pierre Lescarbeau Possède plus de 20 ans d'expérience en formation, en coaching et en gestion d'entreprises. A formé près de 3000 personnes.

97% Évaluation
du formateur

Evelyn de Blois Plus de 20 ans d'expérience comme gestionnaire, conférencière, formatrice et coach en entreprise. A formé des milliers de personnes à la gestion du capital humain en entreprise.

98% Évaluation
du formateur