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CH117

Développer ses ressources personnelles

Gestion du stress

Prévenez, réduisez et gérez votre stress par des approches simples et réalistes.


Villes et dates participant(s)
Gatineau 19 au 20 juin 2013 -+
Montréal 27 au 28 juin 2013 -+
Montréal 16 au 17 septembre 2013 -+
Québec 16 au 17 octobre 2013 -+
Montréal 26 au 27 novembre 2013 -+
Gatineau 19 au 20 décembre 2013 -+
Montréal 03 au 04 février 2014 -+
Québec 09 au 10 avril 2014 -+
Montréal 16 au 17 avril 2014 -+
Gatineau 18 au 19 juin 2014 -+
Montréal 26 au 27 juin 2014 -+
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Accréditations partenaires

  • 12 PDU

Ce cours est aussi offert en formation privée.Vous avez un groupe et vous désirez offrir ce cours à vos bureaux? Consultez la section Formation Privée pour en savoir plus ou communiquer avec notre département des ventes.

  • Coup de coeur

Évaluations du cours et formateurs

Objectifs

Être en mesure de reconnaître le stress, de décrire ses effets sur soi et les autres et de développer et mettre en œuvre des solutions variées et créatrices dont certaines innovatrices et prouvées scientifiquement, concrètes et mesurables, pour améliorer son efficacité et sa qualité de vie personnelle et professionnelle.

Clientèle visée

Tout public.

Préalables

Aucun.

Contenu

  • Définition et raisons d’être du stress : Qu’est-ce que le stress ? Les 3 phases du stress. Stress positif versus stress négatif
  • Différents visages du stress : anxiété, dépression, boulomanie (Workaholism) et épuisement professionnel (Burn-out)
  • Types de personnalités prédisposées au stress
  • Grille d’évaluation du niveau de stress
  • Sources et facteurs de stress : évitables, inévitables et ceux que l’on entretient, les boutons déclencheurs
  • Manifestations du stress : physiques, psychologiques, intellectuelles, comportementales et sociales
  • Physiologie du stress : les 3 cerveaux, le cœur, le système nerveux, les hormones
  • Gestion du stress et des émotions : notions, guide, trucs et outils pour prévenir, gérer et réduire le stress : ce qui ne marche pas, processus de transformation des émotions, influence de son mode de pensée et processus de transformation des pensées
  • Saines habitudes de vie pour prévenir et réduire le stress
  • L’équilibre : comment y arriver
  • Stress en milieu de travail : symptômes et conséquences du stress en milieu de travail
  • Gestion du stress dans une équipe de travail

APPRÉCIATION DE LA FORMATION

Évaluations

% de satisfaction globale de ce cours

95%

% de participants qui recommanderaient ce cours

100%

« Merveilleux outils. Merci! »
Lynne L., Programmeure analyste, Travaux publics et Services gouvernementaux Canada
 
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FORMATEUR(S) ATTITRÉ(S)

  • Sylvie BoisvertSylvie Boisvert Formée en gestion du stress et des émotions auprès du HeartMath Institute en Californie, Sylvie possède une formation en administration des affaires et en coaching d’affaires.

    96% Évaluation
    du formateur

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Associations partenaires


  • Association Québécoise des Informaticiennes et Informaticiens Indépendants Comptables professionnels agréés du Québec Réseau des ingénieurs du Québec
  • Ordre des administrateurs agréés du Québec Information Technology Infrastructure Library Project Management Institute
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Accréditations


  • Project Management Institute Microsoft BDC

Technologia : Savoir plus. Valoir plus 440, boul. René-Lévesque Ouest,
5e étage, Montréal (Québec) H2Z 1V7